PRE-SALES

プリセールス

  • チームの役割

    Praztoのプリセールスチームは、Salesforceに関する総合的な知識とビジネス的課題の解決策を立案するスキルを兼ね備えたテクニカルコンサルタントが集結しています。多くの商談をこなし、お客様の課題に対し迅速な解決策を提示する高いスキルが求められるポジションです。

    スタートアップらしく、自由な発想と大きな裁量で物事に取り組むことができます。与えられたミッションに対して自律的に考える人には最適な環境です。チームは日程調整から提案書作成、クロージングまで幅広く対応します。

    一緒に働く仲間は、事業成長と組織の成長痛を楽しむ切磋琢磨する戦友たちです。

  • チームの体制

    Praztoのプリセールスチームは、少数精鋭の体制で成り立っています。
    代表がプリセールス全般を担当し、エンタープライズ領域と中小企業領域にそれぞれ少数のプリセールス担当が配置されています。

    この体制により、各担当者に大きな裁量権が与えられ、
    顧客との日程調整から提案書作成、商談のクロージングまで幅広く対応することができます。
    Praztoのプリセールスチームでは、あなたのスキルを最大限に活かし、チームと共に成長していくことが可能です。

    プリセールス

    Praztoのプリセールスは、Salesforceの総合知識とビジネス課題解決スキルを兼ね備えた高い総合力を持つテクニカルコンサルタントです。多くの商談を経験し、即座に解決策を立案できるスキルを要求されるポジションで、Salesforceやクラウドインテグレーションに関する専門知識を深めることができます。スタートアップ特有の大きな裁量と、自律的な思考が求められ、戦友とともに組織の成長を楽しむ環境です。

  • キャリアパス

    Praztoのプリセールスチームのキャリアパスは、入社1年目からAccount Executiveとして、
    商談から提案書作成、クロージングまでを担当。
    Salesforceの知識とビジネス課題解決スキルを兼ね備えた総合力が求められます。
    2年目以降は、プリセールスチームマネージャーとして、チームの型化やマネジメントも経験。
    スタートアップ環境での裁量が大きく、自律的に物事を考える人が向いています。Salesforceやクラウドインテグレーションの尖ったスキルを習得し、成長痛を楽しむ“戦友”たちと共に働くことができます。

    1年目:「Account Exective」

    Praztoのプリセールスチームでは、入社1年目からAccount Executiveとして即戦力となります。
    お客様との商談に参加し、課題や要望を受け、Salesforceを活用した解決策を提案。
    日程調整から提案書作成、商談クロージングまで幅広く対応します。
    この期間でSalesforceやクラウドインテグレーションに関する深い知識とスキルを身につけ、お客様のビジネス課題に即座に対応できる力を養います。
    スタートアップの風土で、自律的に物事を考え、戦友と共に組織の成長を楽しみながらスキルアップできる環境です。

    2~3年目:「チームマネージャー」

    入社2年目以降、Praztoのプリセールスチームでは、拡大する組織を牽引するマネージャーになります。
    ご自身が確立した方法を型化し、チーム全体で実施するためのチームマネジメントを経験。
    Salesforceに関する総合力の高いテクニカルコンサルタントとして、自律的に与えられたミッションに対してやり方を考え、スタートアップの裁量の大きさを活かします。
    戦友と共に事業成長や組織の成長痛を楽しみながら、プロセスを創り上げる責任ある立場でチームをリードし、成長を続ける環境でスキルを磨きます。

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